В Беларуси появилась инициатива «Учись и работай». Теперь студенты могут трудоустроиться еще до окончания вуза. Инициатива охватит около 140 должностей в разных сферах. Для студентов это возможность лучше узнать профессию еще до получения диплома, а для организаций – закрыть вакансии и привлечь молодых специалистов, которые уже прошли адаптацию, набрали опыт и стаж в период учебы.
Мнения студентов, школьников и молодых специалистов на платформе "Меркаванне.бел" проекта "Народная пятилетка" показывают, что современная молодежь ищет больше практики, гибких условий обучения и реальных шансов найти работу во время учебы. Обсуждаем ключевые запросы молодежи и перспективы их реализации.
Чего именно хочет молодежь:
Практика и трудоустройство: возможность пройти оплачиваемую практику на предприятии, официальное трудоустройство во время учебы.
"Для учащихся вузов: предоставление места прохождения практики на предприятии, которое будет заинтересовано в обучении студента и его дальнейшем трудоустройстве".
Образование по современным профессиям: внедрение новых специальностей, практикоориентированные методы обучения.
"Востребованность, актуальность профессии, совершенствование практикоориентированных методов изучения специальности, внедрение программ обмена студентов и преподавателей из вузов других стран".
Гибкий график обучения: вечерние и заочные формы для совмещения учебы и работы.
"Возможность вечернего обучения в колледжах, вузах из-за работы в дневное время".
Помощь в трудоустройстве и социализация: реализация программ поддержки, работа с разновозрастными командами, обучение работе в коллективе.
"Возможность официального трудоустройства для школьников, студентов со специальным графиком работы для выявления способностей и возможности найти себя и понять, чем в дальнейшем хотелось бы заниматься, в какой сфере развиваться".
Поддержка молодых специалистов: создание рабочих мест, увеличение доходов, предоставление жилья.
"Создание рабочих мест для молодежи с возможностью выбора ими места трудоустройства. Создание условий для жизни молодых специалистов."
Почему это важно?
Обучающиеся хотят получать реальные навыки и возможность начать карьеру еще в процессе обучения.
Актуальные навыки для рынка труда и будущее развитие экономики.
Студенты и школьники хотят совмещать учебу с заработком и семейными обязательствами.
Молодежь ценит командную работу и хочет чувствовать себя частью профессионального сообщества.
Влияние на стабильность и качество жизни молодых специалистов.
Молодежь хочет не только учиться, но и реализовывать свои способности. Это требует системных решений и активного участия государства, бизнеса и учреждений образования. Только так молодое поколение сможет чувствовать себя уверенно и развивать свой потенциал.