На связи с участниками проекта «Народная пятилетка» заместитель председателя Республиканской партии труда и справедливости – председатель Политисполкома РПТС Жанна Стативко.
Наличие несовершеннолетних детей существенно влияет на трудоустройство женщин, формируя как структурные барьеры, так и социальные стереотипы, которые часто приводят к снижению занятости и карьерному застою.
Несмотря на то, что государство предоставляет значительные социальные гарантии для женщин, работодатели пытаются избегать найма женщин с детьми из-за возможных дополнительных обязательств (частые больничные, декретный отпуск, отвлечение на семейные обязанности). К сожалению, работодатели напрямую спрашивают о детях на собеседовании – и это не считается нарушением.
Тем не менее, уровень занятости женщин с детьми в Беларуси остается относительно высоким благодаря традициям активного участия женщин в трудовой деятельности. Однако наличие детей может снижать их шансы на высокооплачиваемую работу или карьерный рост.
Для улучшения ситуации важны меры по поддержке работающих матерей, развитие гибких форм занятости и жесткое противостояние дискриминационному поведению работодателей. Кроме этого, следует прививать культуру и понимание того, что обязанности и ответственность по воспитанию ребенка в семье являются зоной ответственности обоих родителей.